Бізнес
МОДЕЛЬЄР

Попри те, що для культури ведення бізнесу в Україні є не дуже притаманною практика залучення кадрових агенцій до внутрішнього процесу організації відносин із працівниками, Кадрова агенція змогла зайняти свою нішу в агресивному конкурентному середовищі. Такому досягненню, ми, передусім, зобов’язані нестандартністю підходів, як до процесу надання послуг так і до самого переліку послуг. Для нас, до прикладу, не вважається аномалією залучення психолога на етапі відбору кандидатів, запитуваних Клієнтом, так само, як і вистарчає сміливості й терпіння аби переконати роботодавця та працівника припинити відносини не переносячи конфлікт до зали суду. Кадрова агенція сповна усвідомлює і значимість своєї соціальної місії, тому комерційні умови співпраці з Клієнтом завжди гармонізовані із суспільною значимістю проекту, до участі в якому нас залучено.

03p
Підбір
персоналу
- детальніше
05p А
Кадрове
діловодство - детальніше
07p
Кадровий
аудит - детальніше
07p
Кадрова
медіація - детальніше