Бізнес
МОДЕЛЬЄР
 
05b

Кадрове діловодство

Послуги кадрового діловодства, які надаються Агенцією «V.I.P. Personnel», стануть в нагоді компаніям та підприємцям, котрі потребують правильної організації роботи із персоналом, однак не передбачають найму кадровика. Аутсорсинг кадрового діловодства, передусім, полягає у веденні усієї документації, пов’язаної із трудовими відносинами, а також – виконання усіх функцій інспектора відділу кадрів спеціалістами нашої компанії.

Зокрема, у випадку, якщо Ви скористаєтесь нашими послугами, Ви зможете розраховувати на те, що у Вашій Компанії будуть грамотно та раціонально організовані процеси/документація за наступними напрямками:

  • кадрові накази (прийняття на роботу, звільнення, переведення, переміщення, накази про надання відпустки та інше);
  • обробка заяв/запитів працівників;
  • ведення трудових книжок ;
  • ведення журналу обліку трудових книжок;
  • ведення табелю обліку робочого часу працівників;
  • складання штатного розпису з урахуванням актуального класифікатора професій та посад;
  • оформлення змін до штатного розпису;
  • складання та затвердження графіків відпусток працівників;
  • ведення книги обліку наказів з особового складу;
  • оформлення довідок з місця роботи;
  • оформлення особових справ працівників відповідно до вимог законодавства;
  • оформлення особових карток (форма № П-2);
  • ведення кадрової інформації на електронних носіях;
  • організація процесу підписання посадових інструкції;
  • координація відносин із профспілкою або уповноваженим трудового колективу;
  • оформлення будь-якої іншої документації, яка виявиться необхідною для дотримання вимог законодавства саме у Вашій компанії.

Окрім того, до кола обов’язків Кадрової агенції, при наданні даного виду послуг, також входитиме:

  • пошук та підбір персоналу;
  • організація звільнення працівників;
  • медіація при вирішенні трудових конфліктів;
  • проведення заходів, спрямованих на підтримання належного рівня корпоративної культури, підтримання «здорової» психологічної атмосфери в колективі;
  • виконання будь-яких інших функцій, які притаманні HR-менеджерові компанії.
business modelere